Abogado laboralista en Tenerife
Si buscas un Abogado laboralista en Tenerife nuestro despacho puede ser tu mejor aliado. Como profesionales del Derecho, cercanos al ámbito del Derecho Laboral en San Cristóbal de la Laguna, podemos actuar en tu favor en aspectos tan cotidianos como:
- Incapacidades
- Despidos
- Reclamaciones de Cantidad
- Sanciones
- Abogados Expedientes de Regulación de empleo
- Abogados Directivos
- Abogados accidentes de trabajo y laborales
- Cesión Ilegal de Trabajadores
- Pensiones y Jubilación
- Procedimientos Judiciales Laborales
- Trabajadores con gran antigüedad, directivos y responsables
- ERTE y ERE
- Extinción del Contrato Voluntaria a Instancias del Trabajador
Somos un Despacho de Abogados Laboralista especializado en Derecho del Trabajo. Estamos capacitados para velar por tus intereses sin importar cuáles sean estos, trabajador o empresa.
Si como empresa o como trabajador —no importa cuál sea tu lado, la ley es la ley— tienes que enfrentarte a cualquier litigio legal en Santa Cruz de Tenerife, vas a necesitar un verdadero Abogado laboralista en Tenerife que represente tus intereses. Para ello, puedes escribirme un WhatsApp ahora mismo contándome tu problema y te daré mi solución.
Especialistas en Derecho Laboral en San Cristóbal de la Laguna
Su finalidad es ordenar el conjunto de relaciones que se producen entre los trabajadores y los empresarios, y recopila el elenco de derechos y obligaciones que se estipulan en el contrato de trabajo, y cuáles son los derechos del trabajador ante una situación de discriminación, como puede ser por ejemplo, un despido improcedente, o cuáles son las consecuencias de una rescisión por parte del trabajador de forma voluntaria de su contrato de trabajo, entre otros fines relacionados con la relación contractual de trabajo, como puede ser, el derecho a percibir una prestación del sistema de la Seguridad Social, y los requisitos para acceder a la misma, etc.
Abogados laboralistas Santa Cruz de Tenerife ¿Cómo podemos ayudarte?
¿Cómo te puede ayudar un abogado especialista en Derecho Laboral? Prestándote su atención y consejo en asuntos laborales tales como despidos, extinciones de contrato, Juicios, sanciones, Eres, permisos… En definitiva, lo que puede ser cualquier cuestión relacionada con el Derecho Laboral.
Cuando contactas con Adrián Plasencia Castilla, sin el menor compromiso nosotros estudiaremos la situación en que te encuentras, y te informaremos acerca de las soluciones legales a adoptar para la mejor y pronta resolución de tu problema.
Adrián Plasencia Castilla: el mejor Abogado laboralista en Tenerife
Adrián Plasencia Castilla está considerado por la generalidad de sus clientes como el mejor Abogado laboralista en Tenerife. A esta condición se llega gracias a un trabajo esmerado, cercado y muy profesional. La profundidad y actualización de sus conocimientos convierten a este letrado en una referencia en la isla de Tenerife, siendo capaz de representar y defender los intereses de sus clientes ante los órganos administrativos y judiciales de lo social con una tasa de éxito muy elevada en favor de las personas y empresas que nos delegan su confianza.
Asesórate ante un despido, sanción o ante cualquier situación laboral contraria a tus intereses y defiende tus derechos. El Derecho Laboral mejora con la atención temprana. ¡No procrastines!
Especialidades de nuestro Despacho Laboral en Tenerife
El Derecho Laboral es una materia realmente muy compleja. Atiende muchos factores de diversa consideración en lo que tiene que ver con la relación entre una empresa y sus trabajadores. Esto afecta a contratos, salarios, relaciones interpersonales, relaciones jerárquicas, clima laboral, relaciones horizontales… En tantas combinaciones aparece una infinidad de situaciones que pueden ser conflictivas y que pueden desembocar en un litigio legal de carácter laboral. Entre ellas podremos citar algunos conceptos jurídicos propios del Derecho Laboral para que te hagas una idea de los casos que atendemos en nuestro despacho:
- Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social tanto en Canarias como en el resto de España.
- Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
- Recursos (suplicación, reposición…)
- Cesión Ilegal de Trabajadores.
- Extinción de contratos laborales
- Expedientes de regulación de empleo. ERES.
- Redacción de contratos de trabajo.
- Reclamaciones de cantidad y derechos
- Sanciones. Régimen disciplinario laboral
- Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- Mobbing
- Permisos y excedencias
- Expedientes de regulación de empleo
- Conflictos colectivos.
- Incapacidades.
- Pensiones.
- Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
- Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales.
- Seguridad Social.
- Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
- Reestructuraciones de empresas.
- Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
- Derecho sobre Altos Cargos.
- Contrato alta dirección.
- Abogados Directivos.
- Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
- Obtenga asesoramiento especializado por parte de nuestros abogados laboralistas.
Una empresa siempre tendrá un abogado laboral cerca, para estar perfectamente cubierta en todas sus prácticas y decisiones, evitando situaciones de conflicto y futuras sanciones. Un trabajador también tendrá en gran aprecio un abogado especialista en Derecho Laboral porque nunca se está a salvo de una situación de conflicto, un despido, acoso…
Abogados para Indemnización por despido en Tenerife
¿Te han despedido? ¿Crees que es un despido irregular? ¿Quieres hablar con un abogado que esté especializado en despido en Tenerife? Adrián Plasencia Castilla tiene experiencia en el manejo de situaciones de despido —tanto desde la óptica de la empresa como desde la del trabajador— de forma que puede obtener los mejores resultados en beneficio de sus clientes.
Sin embargo, no solo nos ocupamos de despidos, sino de un ramillete de conceptos jurídicos de ámbito laboral como pueden ser:
- Despidos
- Modificación de las condiciones del ámbito laboral
- Acoso laboral – mobbing
- Reducción jornada por guarda legal
- Cesión ilegal de trabajadores
- Reclamación de salarios
- ERE y ERTE
- Sanciones ámbito laboral, reducción y suspensión de jornada
- Contratos
- Incapacidades temporales o permanentes
- Accidente laboral
- LABORAL
- IMPUGNAR DESPIDO
- INCAPACIDAD
- INSPECCIONES DE TRABAJO
- CONCILIACIÓN LABORAL
- EMPRESAS