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Abogado especialista en Acoso Laboral en Tenerife

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Especialistas en Derecho Laboral en Tenerife

驴Te sientes acosado/a en el trabajo? 驴Sufres mobbing? S茅 c贸mo ayudarte

MOBBING y ACOSO LABORAL en TENERIFE

馃棬 Abogado especialista en Acoso Laboral en Tenerife

Adri谩n Plasencia es un abogado especialista en Acoso Laboral en Tenerife. Nuestro despacho, con especial inclinaci贸n por el 谩rea del Derecho Laboral, asume casos de mobbing y acoso laboral en Tenerife para dar a sus clientes todo el respaldo an铆mico y las garant铆as jur铆dicas que necesitan.

El mobbing, o acoso laboral, 鈥攓ue goza de larga tradici贸n en pa铆ses de nuestro entorno鈥, est谩 observado en Espa帽a desde 2001, a帽o en que un pronunciamiento del Parlamento Europeo invocaba a los empresarios de los Estados Miembro a detenerse en el asunto as铆 como insta a los pa铆ses a tomar resoluciones con miras ya a 2002.

Se empieza a hablar de mobbing en Espa帽a. Los medios de comunicaci贸n se hacen eco del problema que tiene una vertiente psicol贸gica, otra laboral y una jur铆dica que est谩 no resuelta en ese entonces.

Hoy ya incluso el diccionario espa帽ol recoge la definici贸n de Mobbing:

mobbing

Trato hostil o vejatorio al que es sometida una persona en el 谩mbito laboral de forma sistem谩tica, que le provoca problemas psicol贸gicos y profesionales.

Las personas que padecen este tipo de situaciones en su puesto de trabajo necesitan la cobertura y la asistencia de un especialista legal para detener el acoso, impedir las secuelas que puede generar y restituir en sus funciones normales al trabajador o trabajadora.

Abogado especialista en Acoso Laboral en Tenerife

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Abogado especialista en mobbing en Tenerife

Si est谩s siendo objeto de comportamientos deliberadamente realizados para hacerte inc贸moda la vida en el trabajo, no est谩s solo/a. Adri谩n Plasencia es un abogado especialista en Mobbing en Tenerife, capacitado para hacer o铆r tu voz y valer tus derechos.

Abogado para casos de Mobbing en Canarias

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Mobbing en Tenerife

Somos especialistas en Mobbing en Tenerife. Resolvemos tu problema con la empresa y resarcimos tus da帽os.

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Abogado laboral

Nuestro despacho se especializa en todo tipo de conflictos de 铆ndole laboral. Acoso laboral, despidos improcedentes, etc.

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Cercan铆a

Sabemos que un trato cercano y estrecho con la persona que sufre mobbing es esencial. Te defendemos, te acompa帽amos y te entendemos.

Abogado especialista en mobbing en Tenerife

R谩pido y econ贸mico

Sabemos que quieres resolver tu problema lo antes posible. El mobbing es una situaci贸n muy desagradable.

驴C贸mo s茅 si me est谩n haciendo Mobbing en mi puesto de trabajo?

Es esencial partir de un conocimiento de qu茅 es Mobbing 驴Qu茅 significa el t茅rmino mobbing en la jerga legal?

Es聽un intento deliberado de obligar a una persona a abandonar su lugar de trabajo mediante humillaci贸n, acoso general, abuso emocional y/o terror.聽Mobbing se puede describir como “atacar”.聽El mobbing lo ejecuta un l铆der (que puede ser un gerente, un compa帽ero de trabajo o un subordinado).

A veces conocido como “acoso grupal”, el聽mobbing聽en el lugar de trabajo involucra a grupos de personas que buscan aislar, humillar y acosar a un compa帽ero de trabajo. El objetivo es hacer irrespirable la vida en el trabajo para que esa persona abandone “voluntariamente” su puesto de trabajo y as铆 no tener que indemnizarla. Aunque pueda cegarnos la violencia del trato en el trabajo, no debemos perder de vista que hay una estrategia que subyace a ese comportamiento: te quieren despedir sin pagarte el finiquito. Es una maniobra de desgaste. Cuanto m谩s tardes en localizar un abogado especialista en mobbing en Tenerife, m谩s prosperar谩 ese rodillo de acoso que te han preparado.

El mobbing es una estrategia de la empresa para despedir a un trabajador sin pagar indemnizaci贸n. Consiste en hacerle la vida en el trabajo tan insoportable que sea el propio trabajador quien decida marcharse, de forma que no conste como un despido, sino una salida voluntaria del trabajador, cuando en realidad no podemos hablar de voluntariedad, sino de coacci贸n a la hora de tomar esa decisi贸n.

ADRI脕N PLASENCIA

Abogado especialista en Acoso Laboral en Tenerife

Consejos para actuar si crees estar siendo v铆ctima de un caso de mobbing

El abogado te va a cubrir las espaldas, va a preparar tu estrategia y te va a aportar escucha, comprensi贸n, empat铆a, esperanza y una soluci贸n apropiada.

Actuar r谩pido es esencial para tu salud, para tu carrera profesional y para zanjar el problema lo antes posible.

Es absolutamente imprescindible contactar con un abogado lo antes posible. Si ese abogado es especialista en mobbing, tanto mejor. Esto lo recomendamos para que evites dar pasos en falso que puedan perjudicarte en el futuro. Recuerda que est谩n buscando el menor traspi茅 para deshacerse de ti sin indemnizaci贸n. Si un abogado est谩 acompa帽ando el proceso desde el primer momento, documentando todo lo que est谩s viviendo, podr谩s rebatir esa postura con muchas m谩s garant铆as. El abogado te va a cubrir las espaldas, va a preparar tu estrategia y te va a aportar escucha, comprensi贸n, empat铆a, esperanza y una soluci贸n apropiada.

Mientras luchas por determinar tus pr贸ximos pasos, intenta dejar el ostracismo en la oficina.聽Lo mejor que puedes hacer es聽mantenerte en forma, saludable y feliz fuera de la oficina.聽Sal con tus amigos, queda regularmente con la familia, haz ejercicio, mant茅n un tono positivo.聽Encuentra tiempo para cuidarte y ded铆cate a ello.

Mobbing聽es b谩sicamente “acoso con esteroides”.聽Es una especie de bullying masivo o campa帽a grupal de acoso y crueldad. El聽mobbing聽en el lugar de trabajo聽鈥攅l ataque intencional a un compa帽ero de trabajo para aislarlo, humillarlo o agredirlo鈥 ocurre todos los d铆as. Linda Shall defini贸 el bullying en el trabajo (denominado 鈥渕obbing鈥) como “un intento deliberado de obligar a una persona a abandonar su lugar de trabajo mediante la humillaci贸n, el acoso general, el abuso emocional y terror”.

Quienes experimentan mobbing pueden aquejar muchos efectos psicol贸gicos y f铆sicos.聽Entre los m谩s comunes se encuentran los trastornos del sue帽o, la ira, el estr茅s, la p茅rdida de concentraci贸n, los trastornos del sistema digestivo, el abuso de alcohol y drogas, la depresi贸n, los ataques de p谩nico y las tendencias violentas.聽Es importante obtener ayuda profesional si tiene alguno de estos problemas.聽

Nosotros estamos aqu铆.

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