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Si tu empresa familiar vive un momento de cambio generacional, te ayudamos a transitarlo con éxito
Sucesión en la empresa familiar en Tenerife
Abordamos la Sucesión en la empresa familiar en Tenerife con las máximas garantías para todos los implicados. Trabajamos para que la siguiente empresa herede la empresa familiar en las mejores condiciones, asegurando su permanencia y su rendimiento más óptimo.
El 85% de las empresas españolas son empresas familiares y aportan el 70% de nuestro producto interior bruto. De ahí la especial preocupación del legislador por establecer protocolos que permitan su traspaso a la siguiente generación en las mejores condiciones.
Protocolo familiar en Tenerife
Por protocolo familiar (también conocido como plan de relevo generacional, constitución familiar o protocolo de sucesión de la empresa familiar), entendemos aquel acuerdo entre los miembros de la familia que se erige en un documento que regula el relevo generacional en una empresa familiar.
El protocolo familiar se elabora para garantizar la continuidad de dicha empresa en las mejores condiciones
Su aportación resulta interesante para garantizar la continuidad de dicha empresa en las mejores condiciones. Una de los mayores beneficios que puede aportar es el de anticiparse a los posibles conflictos que pudieran aparecer y articular los mecanismos para su prevención o solución.
Qué puede contener el protocolo de sucesión familiar
El Plan de Sucesión Familiar o Protocolo Familiar puede verse conformado por la Filosofía y Valores del negocio que habrán de respetarse en futuras generaciones, su Misión y Objetivos, asimismo, puede incorporar los Códigos de Ética que se hayan dado las generaciones anteriores.
Será muy importante contemplar también una Estrategia de Resolución de Conflictos.
El centro de todo estará en un Plan de Desarrollo de Sucesores y condiciones de incorporación al trabajo, entre muchos otros elementos.
Con preocupación observamos cómo un porcentaje elevado de empresas familiares no resisten el paso a la siguiente generación. Aparecen conflictos de relevo: titularidad, organización, criterios, etc.
Servicios específicos para empresas familiares
- Asesoramiento fiscal
- Medidas de protección y conservación del patrimonio familiar
- Medidas concretas y específicas para la sucesión
- Creación de protocolos familiares
- Protección frente a reclamaciones de terceros, etc.
La empresa familiar necesita atender con el mayor detalle su proceso de relevo generacional, ya que en él se pierden muchas de ellas. La esperanza de vida de las empresas familiares es aproximadamente la mitad
que la de las no familiares (Sánchez-Crespo, 2012). El momento más delicado para estas, es el de su paso de la generación creadora de la empresa a la siguiente. Dicen los estudios, que el 60% no llega a segunda generación, y tan sólo entre un 10% y un 15% alcanzan la tercera generación. Evidentemente, tú no quieres ver cómo se evapora todo el esfuerzo de tantos años y en este despacho, trabajaremos para que así sea.
Abogados especialistas en sucesión empresarial en Tenerife
Se considera que una empresa es familiar cuando su control lo ejerce un ggrupo de personas de la misma familia. Dichas personas tienen por objetivo la continuidad de la organización en las siguientes generaciones. El 85% de las empresas españolas son empresas familiares y aportan el 70% de nuestro producto interior bruto.
Cada vez más, crece la preocupación por la preservación de este tipo de empresas en España. La creación del Instituto de Empresa Familiar en España o la creciente afluencia de cursos, seminarios, etc. atestiguan esta preocupación en aumento.
Transmisión de la empresa familiar en Tenerife
Con preocupación observamos cómo un porcentaje elevado de empresas familiares no resisten el paso a la siguiente generación. Aparecen conflictos de relevo: titularidad, organización, criterios, etc.
Un problema que se puede solucionar con la participación de Abogados especialistas en sucesión empresarial en Tenerife, capaces de gestionar la transmisión de la empresa familiar de una manera eficaz, pacífica y diligente. La experiencia, en este aspecto, es esencial, porque buena parte del éxito está en anticiparse a los problemas que aparecerán para entorpecer la correcta transmisión a la siguiente generación.
Consulta con un especialista en protocolo de sucesión familiar hoy mismo
Si quieres realizar alguna consulta con Abogados especialistas en sucesión empresarial en Tenerife, lo puedes hacer ahora mismo, rellenando este formulario o inmediatamente a través de WhatsApp.
«La existencia de las empresas familiares es beneficiosa para la sociedad por razones como, su capacidad para generar empleo en su región (efecto sede); el compromiso con sus accionistas, empleados y clientes, debido a su visión de largo plazo; y por su capacidad de compartir los valores familiares en el ámbito de trabajo»
(Aronoff y Ward, 1995)
Asesoría especializada en empresa familiar en Tenerife
Te acompañamos en tu empresa familiar como si fuera nuestra. Estamos en Tenerife. Somos Especialistas en hacer crecer la empresa familiar. Contáctanos y hablamos de tu empresa. Un negocio familiar requiere un cuidado especial en la planificación de su relevo generacional, la fiscalidad y el patrimonio, para el que aconsejamos ayuda profesional experta en estos casos.
Asesoramiento fiscal necesario enfocado a la protección y conservación del patrimonio familiar, mediante la adopción de medidas concretas y específicas que permitan resolver los problemas que se presenten, tales como la sucesión, creación de protocolos familiares, protección frente a reclamaciones de terceros, etc.
Confía en la experiencia de nuestros abogados en Tenerife
Te ofrecemos un abogado con la experiencia adecuada y especialista en el área de práctica que necesitas. Contar con experiencia en un área particular del derecho como es el derecho societario, es imprescindible para procurar el mejor servicio a la empresa. Lo que podemos decir es que somos un bufete de abogados, boutique joven y prometedora, con sede en el corazón del Tenerife, en San Cristóbal de La Laguna, y que estamos verdaderamente dedicados y apasionados en poner todo nuestro trabajo en mejorar la situación de las empresas familiares en Tenerife. Nuestra aptitud legal es solo una parte de la razón por la que debes elegirnos como tus abogados corporativos. Además de en el apartado fiscal, nuestra perspicacia comercial significa que podemos ayudar a la empresa en todos sus asuntos laborales, mercantiles o societarios.